На главнуюКонтакты Карта сайта

(+7 423)

233-85-67

Услуги

Услуги юридическим лицам

Услуги физическим лицам

Специализированные услуги

Кадровый аудит

10095853.jpg

    

     Что такое кадровый аудит и для чего он нужен? Коротко, но ясно: "Кадровый аудит – это независимая оценка кадрового ресурса Клиента", а точнее— важнейший инструмент снижения рисков и повышения эффективности работы с персоналом Вашей компании.



     "Кадры решают всё, а не кобылы и машины…" (из выступления товарища Сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году). Реалии современного мира таковы, что известный лозунг, озвученный в разгар политической борьбы приобрёл своё законное и конкретное значение не только в борьбе за власть и её удержание, но и во всех областях хозяйственной деятельности.


Выгода Клиента от кадрового аудита:

  • выявление нарушений действующего законодательства;
  • определение способов устранения нарушений законодательства;
  • оказание помощи в правильном составлении необходимых документов;
  • затраты на проверку окупаются нормальной работой компании, без приостановления деятельности, без несения штрафов и дополнительных расходов.


Объём проведения кадрового аудита.

    

     С учётом специфики организации и пожеланий Клиента i.jpgразрабатывается индивидуальная программа проведения кадрового аудита. Сроки проведения аудита и перечень проверяемых документов утверждаются Клиентом. Следует отметить, что кадровый аудит может проводится как на основании выборочной, так и полной проверки всех без исключения документов. А таких документов предостаточно! Востребованность выборочного аудита кадровой документации обусловлена желанием Клиентов, имеющих небольшой штат сотрудников, сделать быструю и относительно недорогую проверку. Эта услуга будет значительно дешевле и займет сравнительно меньше времени, чем полноценный кадровый аудит.


   Отдельно по пожеланию Клиента может проводиться и индивидуальная проверка персонала. Иногда подобные действия (в рамках существующего законодательства) позволяют выявить нелицеприятные, а порой и сомнительные сведения о том или ином сотруднике Клиента. Соответствующие информационные базы у Компании имеются. В соответствии с договорённостью мы можем проводить и мониторинг документации с позиции любых возможных нарушений повсеместно или в каждом отдельном случае. Комплекс услуг по трудовому праву отдельно определён в разделе "Трудовое законодательство и трудовые споры".

     GetImage.ashx.jpg


Результатом проведения кадрового аудита является экспертное заключение наших специалистов.



Дополнительные услуги:

  • восстановление кадрового документооборота;
  • сопровождение при проведении проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства;
  • помощь в составлении жалобы по результатам проверки в вышестоящий орган, искового заявления в суд;
  • представление интересов в судебных органах.


Стоимость кадрового аудита согласовывается сторонами в каждом конкретном случае в зависимости от объёма и сложности работы. Как правило, на стоимость влияют проверяемый период, количество сотрудников клиента, перечень проверяемых документов и др.